北京痤疮医院专家 http://baidianfeng.39.net/a_bdfys/210117/8598820.html年是不平凡的一年，面对新冠疫情的爆发和严峻的时势局势，在全体员工的共同努力下，公司销售业绩同比年增长4%，同时生产、职能、销售体系各方面工作也取得了进步，涌现出一批务实苦干，尽职尽责、不断创新突破的先进个人和团队。
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为弘扬企业文化，树立榜样，弘扬正能量，经过公司管理层研究决定，特授予37位优秀个人和2个优秀团队荣誉表彰。以下表彰为职能体系18位/个优秀个人/团队（表彰排名不分先后），希望大家珍惜荣誉，再创佳绩！
年度先进表彰
1
荆秀花
突出贡献奖
单位采购/质管部
职务采购/质管部经理
评价
年10月荆秀花接管采购部之后，用了不到两个月时间有效地掌握了采购的相关理论并予以采购实践。在采购工作中，荆秀花不断完善采购流程、优化各环节，在控制成本的同时，不懈努力改善原辅包交货周期，根据生产计划调整到货时间，同时一些稳定产品可以做到生产要货就能发货，同时提高了产品质量，特别是中药材，由从经销商采购逐渐转变为产地直接采购加工，为保证公司生产经营目标的实现当好了*需官。同时，年荆秀花还兼管质管部，完成了质管部需应对的各类检查的工作，为公司的正常经营提供保障。
2
行*部
优秀团队
评价
年，行*部在疫情期间主动出击，面对考验没有退却，主动担负起防疫物资采买、防疫消*、人员体温监控、隔离服务、车辆接送、代购物品等任务。
在年的日常工作中，行*部重视食堂的安全卫生标准，同时也加大了对仓库、展厅、会议室、宿舍楼整理整顿、公司各项活动支持等改善工作，成为后勤、活动强有力的后勤保障团队，并牵头组织了节日主题活动和电影月活动，努力丰富员工工作之余的生活。
3
采购/质管部
优秀团队
评价
采购部和质管部基本上都是新人或新岗，但是在部门的共同努力下，仍然很好地完成了全公司的采购工作，提高了采购质量，降低了采购成本，缩短了采购周期，实现费用节约.74万元，较预算下降了约3.15%。
质管部充分发挥了质量管控职责，抽检出各种质量问题11种，质量缺陷27次，并且顺利通过各类GSP飞检。
这是团队的相互协作、共同担当的结果，这是一个坚强、团结、有力、高效的采购质管团队。
4
鲁潇
优秀管理奖
单位质量部
职务质量总监
评价
鲁潇在年度质量工作中，坚守产品质量，对质量部的管理推陈出新，梳理部门架构，优胜劣汰，大胆用人，打通质量部三个部门的资源，高效、合理规划资源管理，同时将验证项目按项目管理的方式进行管理，将验证工作实操性和指导性大大增强。
鲁潇对生产现场的监控，关键工艺点进行了严格要求，并对部分产品内控标准的合理性进行评估和调整，对公司整体质量管理有着较大的贡献。
5
洪建信
董事长特别奖之进步奖
单位EHS部
职务EHS副经理
评价
年EHS部在洪建信的管理下有了很大的变化，保障公司全年无重大环境、安全事故发生的基础上，文件系统性、业务专业度、体系标准化得到了很大的提升：
1.年从无到有建立建全了公司安全生产标准化（四级）、安全风险管控两大体系；
2.建立危险化学品的采购审核、储存、使用监督等安全管理工作，保证危险化学品的采购、储存、使用符合国家相关规范要求；
同时所管理的安保部门也因为表现突出，荣获了杭州市公安局颁发的年度“经济文化保卫工作先进集体”称号。
6
章含锋
优秀主管
单位信息部
职务ERP工程师
评价
章含锋在工作上兢兢业业，围绕工作重心不惧压力，承担上级领导休假期间的部门管理工作。
年重点项目业绩：
1.研究开发流向管理系统，为公司节省预计20万元/年，提高了数据的准确度。
2.研究开发能耗管理系统，方便生产内包车间统计生产实际能耗，为后续的实际成本项目上线奠定了基础。
3.研究开发三统一达成等综合性分析报表。
7
侯志娟
优秀主管
单位质量控制部
职务QC主管
评价
侯志娟在年度QC部门?作中，严格执行企业质量标准，协助管理部门的?常管理及时完成?常检测?作。在产品检测?作中，积极整合资源，组织开展EXCEL计算表格建立，减少记录书写时间并提高QC数据的完整性、准确性；改善气液相打印图谱签字及复印，减少成本的同时也?幅增加数据准确性及可追溯性。同时组织部?员?培训及?常?作点检改善，提升部门人员?作能力，保障部?有效运?。
8
赵颖颖
优秀员工
单位人力资源部
职务人事专员
评价
“如何做好一名优秀的薪资专员？”这是赵颖颖一直在思考的问题。
人事工作从薪资核算到五险一金，每一步都需要精确、严谨、专业和耐心。正是深知这份工作关系到每一位南洋家人的“钱袋子”，年的赵颖颖更加努力提升自我，考取人力资源专业中级经济师职称，并在原有工作基础上快速承接了提成奖金的核算工作，同时年赵颖颖还协助处理员工关系，及时改善规避风险。
9
郑晓莹
优秀员工
单位财务部
职务财务出纳
郑晓莹在日常工作中勤勤恳恳、认真负责，在疫情爆发期间，仍到银行、服务中心等公共场合办理业务，同时积极沟通付款方式、时间节点，节约资金成本。
在顺利完成本职工作的同时，不断改善工作方式方法，并且及时担当，主动补位。指导其他同事开票工作，并使其能熟悉操作流程、独立进行相关工作。
10
项飞
优秀员工
单位质量控制部
职务理化QC
评价
项飞在年主动承担了包材、纯化水、污水的检验工作，同时兼带实习生的检验工作指导以及紧急物料的检测；在接手样品的接收与发放后对相应台账提出改善意见，同时还承担了医疗器械体系的检验工作。
在日常工作中，项飞加班加点地完成紧急物料的检验，保障了车间的生产；指导他人并维护了部门的运行管理。
11
郑远航
优秀员工
单位研发部
职务制剂研究员
评价
郑远航在年度提前两个月完成利福平胶囊一致性评价资料提交，并成功受理；完成生理性海水鼻部粘膜清洗器和高渗海水鼻腔喷雾器的注册受理工作，于12月获得高渗海水鼻腔喷雾器的产品注册证。
郑远航为医疗器械组长，在医疗器械方面非常专注，也获得了丰硕成果。
12
蒋爱芳
优秀员工
单位总裁办
职务档案管理员
评价
蒋爱芳年入职公司，年从事档案管理工作，年经过自身努力通过了《档案管理上岗证》。蒋爱芳在工作中勤勤恳恳、认真负责、责任心强，积极完成各项事务，促进公司档案管理的规范化管理。
年在新接手了印章工作后，始终把最强烈的责任心、认真、严谨的态度放在首位，在印章管理工作中照章办事，确保各项工作的正常进行。
13
宗少锋
质量标兵
单位质量保证部
职务现场QA
评价
宗少锋在工作中善于思考、工作积极，勇于担当，认真负责，年宗少锋对车间生产现场监控有较大进步，对生产线现场卫生、物料标识的检查有明显的进步，物料、模具、配件的监控管理严格按文件要求每天检查，所负责生产线现作为车间的样本车间。
14
陶玉佩
质量标兵
单位质量控制部
职务微生物主管
评价
陶玉佩能够及时完成难度较大的验证项目，具有丰富的微生物专业知识，对微生物方法学验证尤为熟悉。
年完善微生物的各种验证，使微生物检测更加合规化，能够及时分析并处理微生物检验中出现的偏差，对微生物实验记录重新设计，使其更规范化，及时追溯培养、试剂的来源和用处，保障了对微生物物品可追溯性。同时带领新人尽快熟悉检验流程，在专业技能上提供帮助。
15
刘丽丹
优秀新人奖
单位质量控制部
职务理化QC
评价
刘丽丹工作能力突出，对PH计校准、液相仪器维护保养及专项的液相维护保养记录、天平砝码校准、典型图谱的建立、梳理滴定液标定流程等工作进行了很好的改善，同时对高温室烘箱的管理、流动相标签、色谱柱及移液管进行定位管理，其提出的改善，认真落实，提高了工作效率，完善了QC实验室数据真实性、准确性。
16
王磊
优秀新人奖
单位质量保证部
职务现场QA主管
评价
王磊入职以来快速的融入QA部门，对产品工艺的学习较积极，多次组织QA部门对在线31个产品工艺规程、批记录进行优化改进，使工艺规程与批记录完全一致。王磊对现场QA人员在现场的检查较严格，且对QA现场培训指导较好，对各生产线的一些习惯性问题提出较多的改进。
同时，完成了公司产品首个持续工艺确认分析图表的制作，对相关工序的各参数进行分析，进一步确认关键工艺参数、关键质量属性
17
*晓圣
优秀新人奖
单位质量控制部
职务理化QC
评价
*晓圣做事认真负责，今天能完成的事，从不拖延到明天，即使加班加点也要完成。每周保质保量的完成检验?作，检验记录也能及时完成，记录书写出错率极少，未有因个人原因导致报告晚出，同时加强液相色谱仪的周期性维护及液相室5S的管理。
积极承担新员工的带教指导，通过规范的演示操作，让他们清晰的明白哪些是规范的，努力让他们尽快熟悉理化检验方法，现已教导出2名优秀的检验人员。
18
罗亚婕
优秀实习生
单位质量保证部
职务储备职员
评价
罗亚婕实习以来快速融入QA部门，对注册相关内容、不良反应、包材管理的学习较为积极，目前可独立完成日常的不良反应相关工作，并协助主管完成药典升版包材的更换工作。
年度先进表彰
祝贺以上获奖人员，年他们脱颖而出，以行践言、开拓进取，是我们学习的榜样，让我们向所有的获奖者们学习，努力拼搏，齐头并进，共同谱写我们更加辉煌的！
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